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團縣委:以黨建帶團建為引擎,助推鄉村組織振興
2019-02-20 14:13:37   來源:   評論:0 點擊:

       共青團事業是黨的事業的重要組成部分,事關黨執政的青年群眾基礎。近年來,宿松縣以黨建帶團建為引擎,充分匯聚黨團組織資源和力量,在助推鄉村組織振興戰略實施中發揮著重要作用。
  聚焦政治功能,深化提升組織力,帶出穩固基礎
        一是傳思想。廣泛開展“學習總書記講話做合格共青團員”、“十九大精神走進青年”、“講忠誠嚴規矩立政德”專題研討、“聚焦高質量爭當排頭兵”解放思想大學習大討論等宣講學習活動,縱深推進“兩學一做”常態化制度化,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,在全體團員青年中掀起理論大學習的熱潮。
       二是延覆蓋。進一步推動完善“黨建帶團建”工作機制,鞏固鄉鎮團組織格局創新及“大團委”建設成果。縣委組織部與團縣委聯合下發《關于進一步規范全縣基層團組織建設工作的實施意見》,進一步規范組織建設工作。全面建設“智慧團建”“1+100”,讓團建工作向新媒體、社交網絡和移動互聯等平臺延伸,構建全縣團組織的智能化網絡和立體化陣地。在全縣所有符合建團條件的非公企業和社會組織中建立團組織,努力做到青年在哪里,團組織就覆蓋到哪里。
      三是抓改革。在健全體制機制上,《共青團宿松縣委改革方案》經縣委常委會審議后批準下發,有效推動了人、財、物、陣地建設、考核機制等硬指標的細化落實。在嚴格執行團的代表大會制度上,切實增強新一屆團的代表大會、全委會、常委會提名人選的代表性,明顯提高了基層和一線團干部、團員的比例。在實行專兼掛干部配備上,按照“拓寬來源渠道、專兼掛相結合、實施分類管理、保持適當穩定”的基本思路,打造了一支專職、掛職、兼職干部相結合的團干部隊伍。
  聚焦服務主體,精準選拔領頭雁,帶出創新局面
       一是借換屆嚴選人。縣委組織部、團縣委聯合下發《關于結合全縣村(社區)“兩委”換屆開展村(社區)團組織集中換屆工作的通知》、《關于做好中國共產主義青年團宿松縣第十四次代表大會代表產生和基層團委換屆選舉工作的實施意見》,從嚴從實精準選拔全縣各級團組織負責人,進一步夯實農村共青團工作基礎。在黨委組織部門的重視和支持下,進一步規范履行團干部協管職能,加強對鄉鎮、直屬學校及其他直屬團組織團干部的協管力度。
       二是借平臺提素質。推動將團干部培訓納入全縣黨員干部教育培訓規劃,縣委組織部、縣委黨校及團縣委聯合舉辦“喜迎十九大不忘初心跟黨走”主題團干部培訓班。全縣各級各部門黨組織通過每年召開一次團員青年座談會、上一次黨課、做一次形勢報告,參加一次團的主題活動等形式,強化團員青年及團干部的思想政治教育工作。
      三是借活動強服務。緊緊依托“服務型黨組織”建設,帶動服務型團組織建設工作,加強青年文明號、青少年維權崗、青年安全生產示范崗、團員先鋒崗、青年志愿服務站等平臺的建設及作用發揮,為各領域青年成長成才拓寬學習和實踐平臺。
  聚焦作用發揮,從嚴培育主力軍,帶出先鋒隊伍
       一是嚴把入口關。縣委組織部、團縣委聯合下發《宿松縣團員發展管理實施細則(試行)》,要求嚴格按照團章規定的標準發展團員,嚴把團員發展“入口關”,始終把政治標準放在首位,進一步優化按計劃發展團員制度,進一步提高初中階段團員發展質量,逐步降低高中階段團學比,到2025年力爭將全縣總體團青比例控制在30%以內,之后進一步降低團青比,防止“團、青不分”現象,增強團員先進性光榮感。
       二是嚴格管理關。多部門聯合下發《宿松縣團組織關系轉接管理實施細則(試行)》、《宿松縣團費收繳管理實施細則(試行)》、《宿松縣團員證及團員注冊管理實施細則(試行)》、《宿松縣團內統計管理實施細則(試行)》,要求規范執行“三會兩制一課”等基本團內制度,加強團組織關系轉接、入團志愿書和團員證等基礎團務管理,持續加強團員意識教育,嚴肅團的紀律,建設一支能夠真正發揮生力軍、突擊隊作用,永遠保持時代性、先進性的團員隊伍。
      三是嚴明作用關。將青年志愿者納入全縣新時代文明實踐志愿服務隊建設體系,全面推行團員注冊為青年志愿者制度,在圍繞文明創建、助力“三線三邊”、“四凈兩規范”、河湖林長制、脫貧攻堅及鄉村振興等中心工作中發揮青年志愿者的生力軍作用。努力履行團組織聯系群眾的橋梁紐帶職能,引導縣青年創業協會、縣義工協會、號仁青年學會等青年社會組織積極投身脫貧攻堅、環境整治、經濟高質量發展、社會治理創新等中心工作中,匯聚社會合力,共促和諧發展。
  聚焦組織保障,強化考核指揮棒,帶出干勁活力。
        一是提高經費促運轉。根據縣委下發的《共青團宿松縣委改革方案》要求,支持各級團組織按照章程獨立自主地開展工作,根據共青團工作特點,健全穩定規范的財政支持共青團工作的經費保障制度。從2018年開始,安排共青團及青年工作經費時,以全縣6至35歲青少年人口數為基數,縣財政將按每人每年1元進行預算,并定期進行動態調整。
       二是完善陣地激活力。加大對團屬“青年之家”、團隊標準化活動室等陣地建設支持力度,縣財政每年安排一定專項資金予以支持。統籌基層陣地建設資源,推動與其他黨群陣地共建、共享、共用,將團組織活動陣地建設納入黨組織活動陣地建設整體規劃中,在今后新建、改建的黨組織活動陣地、鄉村學校少年宮中,將同步規劃建設團隊活動室、“青年之家”等團青活動場所,力爭在2020年之前,在全縣各鄉鎮、園區實現“青年之家”全覆蓋,在全縣所有學校實現共青團和少先隊組織標準化活動室全覆蓋。
      三是嚴明考核定責任。將共青團工作納入到全縣鄉鎮爭先創優目標績效考核體系,并在黨建工作考核中占一定分值。明確要求在每年的黨(工)委書記履行基層黨建工作責任制述職中,必須有團建工作內容。縣委組織部聯合團縣委下發《全縣基層團組織綜合考核評價暫行辦法》,對鄉鎮、學校和縣直單位團組織開展分類述職考核,以激發基層團組織活力。將預防青少年違法犯罪考核納入到對全縣綜治考核體系中,并賦予一定比例分值。(通訊員 余玲)

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